Université de Manchester
PlayStation finance des bourses d'études pour soutenir les étudiants issus des minorités ethniques dans des cursus offrant des diplômes dans les domaines de la création et de la technologie numérique.
Valeurs de Sony Interactive Entertainment
Au cœur de notre identité
Notre mission est simple. Nous repoussons les limites du jeu.
Notre culture ne tient pas qu'à offrir de grandes opportunités ; il s'agit de vous permettre de catalyser votre passion, prendre l'initiative et forger votre propre voie. C'est ainsi que nous accomplirons notre Vision : être le meilleur endroit où jouer et travailler, en offrant des expériences inoubliables aux joueurs du monde entier.
Nous sommes passionné(e)s.
Nous apportons de la joie et de l'enthousiasme dans tout ce que nous faisons. Forts de notre détermination et de l'amour de notre art, nous visons à redéfinir les limites du possible.
Nous sommes des pionnier(ère)s.
Plongeant toujours bravement dans l'inconnu, nous inspirons les joueurs, les créateurs et nos partenaires en transformant l'imagination en réalités révolutionnaires.
Nous ne faisons qu'un.
Ensemble, nous sommes plus forts. Nous célébrons la diversité, nous nous encourageons les uns les autres, et nous évoluons en équipe unie et soudée. Alors que nous continuons de redéfinir les limites du possible, il est bon de se souvenir des jalons qui ont fait de Sony Interactive Entertainment le leader mondial qu'il est aujourd'hui.
Notre vision de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et du sentiment d'appartenance
Notre passion pour la diversité, l'équité et l'inclusion englobe la vie à la fois sur le lieu de travail et en dehors de celui-ci. Nous avons à cœur de créer un environnement où tout le monde a sa place et s'épanouit. Ensemble, nous façonnons des mondes diversifiés et inclusifs, qui représentent nos joueurs et nos employés.
Rencontrez nos partenaires
Découvrez la façon dont nous bâtissons une industrie du jeu vidéo plus inclusive, ensemble.
Découvrir comment la diversité façonne le jeu
Fondation Jackie Robinson
offre des bourses d'études aux jeunes issus des minorités pour soutenir leur éducation dans l'enseignement supérieur, continuant ainsi l'œuvre de Jackie Robinson, membre du temple de la renommée du baseball.
BCGA
propulse les étudiantes universitaires noires dans l'industrie du jeu vidéo, afin de transformer ces consommatrices en contributrices.
The Hidden Genius Project
forme et offre un mentorat aux jeunes noirs dans la création technologique, l'entrepreneuriat et les compétences de leadership pour transformer leurs vies et leurs communautés.
Gameheads
ce programme équipe les jeunes personnes de couleur des savoir-faire technologiques et pratiques dont elles ont besoin pour réussir à l'école, dans leurs carrières et au-delà grâce à des formations en technologie.
Blacks in Gaming
une communauté diverse de professionnels de l'industrie du jeu vidéo, qui se rassemble pour se créer un réseau, lier des amitiés, développer leur carrière professionnelle et faire la fête.
Université de Manchester
PlayStation finance des bourses d'études pour soutenir les étudiants issus des minorités ethniques dans des cursus offrant des diplômes dans les domaines de la création et de la technologie numérique.
Fondation Jackie Robinson
offre des bourses d'études aux jeunes issus des minorités pour soutenir leur éducation dans l'enseignement supérieur, continuant ainsi l'œuvre de Jackie Robinson, membre du temple de la renommée du baseball.
BCGA
propulse les étudiantes universitaires noires dans l'industrie du jeu vidéo, afin de transformer ces consommatrices en contributrices.
The Hidden Genius Project
forme et offre un mentorat aux jeunes noirs dans la création technologique, l'entrepreneuriat et les compétences de leadership pour transformer leurs vies et leurs communautés.
Gameheads
ce programme équipe les jeunes personnes de couleur des savoir-faire technologiques et pratiques dont elles ont besoin pour réussir à l'école, dans leurs carrières et au-delà grâce à des formations en technologie.
Blacks in Gaming
une communauté diverse de professionnels de l'industrie du jeu vidéo, qui se rassemble pour se créer un réseau, lier des amitiés, développer leur carrière professionnelle et faire la fête.
Réseaux des employés
Nos réseaux des employés (eNets) rassemblent nos collègues et les alliés qui présentent des expériences, perspectives et idées uniques. Ces réseaux visent à créer un sentiment d'appartenance, à promouvoir l'ouverture culturelle, à amplifier les voix de leurs membres, et à conseiller notre entreprise. L'expertise eNets est utilisée dans des domaines tels que le recrutement et le développement de produits respectant la diversité, et nos eNets renforcent notre engagement envers la diversité, l'équité, l'inclusion et le sentiment d'appartenance dans les communautés où nous travaillons et vivons.
cette communauté rend PlayStation un lieu accessible pour les employés en situation de handicap.
API@PlayStation
un groupe qui prône la diversité, l'inclusion, le développement professionnel et l'ouverture aux cultures asiatiques et océaniennes.
Black@PlayStation
encourage l'inclusion et la progression des employés s'identifiant comme noirs ou de descendance africaine.
Pride@PlayStation
offre un espace aux employés LGBTQIA+ où toutes les voix sont amplifiées et où l'égalité est défendue.
Represent@PlayStation
en collaboration avec le groupe DEI et l'entreprise en général sur des sujets de diversité et de représentation ethnique, cette communauté aide à faire de PlayStation le meilleur endroit où travailler et jouer pour tout le monde.
Unidos@PlayStation
forme les employés au sein de SIE sur les diverses identités et différences culturelles au sein de la communauté latino/hispanique.
Vets@PlayStation
nous accueillons à bras ouverts notre communauté d'employés vétérans de l'armée qui se soutiennent et s'encouragent mutuellement en partageant leur vécu.
Wellbeing@PlayStation
ce groupe développe un lieu de travail agréable pour tous les employés en promouvant le bien-être physique et mental.
Women@PlayStation
encourage les échanges entre femmes et alliés tout en favorisant les connexions et le développement personnel, ce qui crée un environnement qui redonne le pouvoir aux femmes. Cliquez ici pour consulter la sixième édition de la boîte à outils numérique de la Journée internationale pour les droits des femmes.
Notre engagement à promouvoir la diversité et l'inclusion ne s'arrête pas au lieu de travail : il s'étend jusqu'à la création d'opportunités pour la prochaine génération de talents.
Programme Career Pathways
PlayStation Career Pathways est un programme de préparation de carrière sur plusieurs années propulsant la prochaine génération de talents commerciaux, créatifs et techniques, comblant le fossé des opportunités et retirant les obstacles financiers à l'enseignement supérieur. Les bénéficiaires du programme Pathways ont accès à des bourses d'études, des mentorats et une expertise interne à l'industrie du jeu vidéo.
Notre programme sur plusieurs années offre
Programme Apprentice Pathway
Le talent est partout, mais tout le monde n'a pas accès aux mêmes opportunités. C'est pourquoi nous avons créé ce programme de formation de la main-d'œuvre, qui offre des apprentissages aux demandeurs d'emploi issus de milieux non conventionnels. Ensemble, nous pouvons changer la façon dont le monde embauche
Notre vision consiste à aider des demandeurs d'emploi talentueux et motivés à sécuriser un emploi durable dans le domaine de la technologie.
Pour plus d'informations, merci de nous contacter à cette adresse :sie-apprentice-pathway-program@sony.com
Avantages et prestations
- Mentorat personnalisé et accès à toute la communauté d'employés de Sony Interactive
- Événements de consolidation d'équipe amusants
- Déjeuners de formation avec notre équipe de direction
- Occasion de contribuer à de vrais projets ayant un impact sur l'entreprise
Comment fonctionne le programme?
- L'apprenti rejoint Sony Interactive en tant que contractuel.
- Le programme s'étend sur 6 mois, durant lesquels l'apprenti est un membre à part entière d'une équipe.
- Il engrange alors de l'expérience concrète et obtient un aperçu du métier.
- Il travaille directement pour un responsable du recrutement et est traité comme un collègue à part entière par les autres membres de l'équipe.
- Au terme du contrat, celui-ci peut-être renouvelé, ou l'expérience peut s'arrêter là.
Pour plus d'informations, merci de nous contacter à cette adresse :sie-apprentice-pathway-program@sony.com
Notre impact
Nous avons pour objectif de valoriser le monde par le biais du jeu. Grâce à des initiatives audacieuses en matière d'accessibilité, de durabilité et de communauté dynamique, nous façonnons un monde meilleur pour tous.
