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Career Info

採用情報

2026年 新卒採用

エントリー方法

技術系職種 / 事務系職種

下記「ソニーグループ共通 新卒採用マイページ」にご登録の上、エントリー期間内にご応募下さい。

ソニーグループ共通

新卒採用マイページ登録受付中

エントリー期間

2026年3月1日(日) 10:00 ~ 3月9日(月) 10:00

※この先、ソニーグループの「新卒採用マイページ」に遷移します。

※SIEにおける2期募集は実施しません。

応募資格

2027年3月末までに大学、大学院または

高等専門学校専攻科を卒業見込みの方

2027年4月時点で、最終学歴卒業後3年未満の方

(職歴をお持ちの場合を含みます)

募集学科

全学部全学科

技術系コース

技術・事務系コース

ゲーム制作コース【Team ASOBI】

事務系コース

選考プロセス

STEP 1
応募
STEP 2
書類選考
STEP 3

面接(2回)

※面接回数があくまでも目安です。各個人で異なります

※面接前に課題やプログラミングテストを実施する場合があります。

STEP 4
内定

募集要項

募集会社

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント

事業内容

「プレイステーション」に関するハードウェア、ソフトウェア、 コンテンツ、ネットワークサービスの企画、開発、販売

「toio(トイオ)」およびソフトウェア、コンテンツの企画、開発、販売

応募資格

  • 2027年3月末までに大学、大学院または高等専門学校専攻科を卒業見込みの方
  • 2027年4月時点で、最終学歴卒業後3年未満の方(職歴をお持ちの場合を含みます)

募集学科

全学部全学科

募集職種

技術系・事務系それぞれコース別にて募集

募集コース

※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります

雇用形態

正社員

※C15,16,17のコースにて、ご入社の場合は契約社員での雇用となり、処遇についても個別設定となります

給与

年俸制(下記年俸額を12分割した金額を月例給与として支給)

 

博士了

:576万円~(48.0万円/月~)※左記金額を標準とし、専門性や経験等に応じて個別に設定することがあります

修士了

:552万円(46.0万円/月)

学部卒

:510万円(42.5万円/月)

 

※2026年度予定

※年俸に固定残業手当(月45時間相当)を含む。45時間/月を超える平日超過勤務、深夜帯勤務、休日勤務は追加で支給。

※その他諸手当:通勤手当、緊急呼出手当、年末年始手当

業績給

年俸額および個人評価・会社業績により決定

年1回(6月)

給与改定

ジョブグレード制により、年功ではなく個人の役割・実績に応じ改定

ただし、役割に大きな変動が生じた場合は随時見直し

勤務地

ソニーシティ:東京都港区港南1-7-1

芝浦クリスタル 品川港南:東京都港区港南1-6-27

その他、国内・海外の事業所各地での勤務可能性あり

※将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります

勤務時間

7時間45分 (標準労働時間帯 9:30~18:15)

出勤退勤時間を選択できる月間フレックスタイム制あり(コアタイムなし)

休日休暇

年間休日130日(2026年度):完全週休2日制(土日)、国民の祝日、個人別休日(個人が設定できる休日)、SIEウェルネス・ブレイク(夏休み・年末年始)など

年次有給休暇 (初年度15日、最大24日)

その他特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等)

福利厚生

ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会、子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッタークーポン等)、各種慶弔金、人間ドック受診(35歳以上は毎年)、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、独身寮、ソニーグループ各種保険、SIE独自カフェテリアプラン、PlayStation Plus バウチャー/PlayStation Studios製タイトルの提供など

自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。

事業所の環境

受動喫煙への対策状況はソニーグループにおける受動喫煙防止対策の取り組み状況からご確認ください。

その他制度

各種育児関連制度をはじめ、介護休職制度、ボランティア休職制度や、両立支援制度「Symphony Plan」があります。 「Symphony Plan」では不妊治療やがん治療、留学や家族の転勤など様々なライフイベントに直面した時も仕事を継続しながら力を発揮できる環境を整備し、勤務体系に柔軟性を持たせています。 詳しくは「一人ひとりに寄り添い、成長を支える」をご覧ください。